「原因の究明から対処までのリードタイムをいかに短縮し、迅速で適確なインシデント対応を実現するかが私たちの至上課題です。それには常に最新の技術動向を把握し、不正アクセスを仕掛けてくる相手を上回る技術力を習得、維持、そして向上し続けることが要求されます」。 それだけに同社では社員一人ひとりの自己研鑽に積極的な支援体制を敷いており、各自の職制やポジションに応じた研修費用の補助が受けられるようになっています。
「社内教育メニューから学びたい科目を選び、ポータルサイトから申請するだけです。各人の自己研鑽に対する意欲を尊重し、モチベーションの高い人ほど、その意欲に応じた学習機会を得られる制度になっているのです」。
今回、新井氏がFOR508に着目したきっかけは、「世界的な情報セキュリティトレーニングとして知られるSANSのアドバンストコースが日本でも開催されると聞いて、強い関心を持った」ことだと明かします。同氏は情報セキュリティのエキスパートとしてサイバー攻撃レスポンスチームの指導的立場にあり、かねてからSANSのトレーニングには高い評価を与えていました。
「私が情報セキュリティの仕事について間もない頃、米国ボルチモアでSANSトレーニングを受講したのです。とにかくすばらしい講師陣と講義内容で、ここでの教育が自分の基礎を作ってくれたと長らく感じていました。そのSANSのフォレンジック上級コースが日本で開催されると聞き、まずは自分で受けてみたいと考えたのです」。
フォレンジック技術は自分たちの担当業務で最も重要なテクノロジーの1つであり、トレーニングで習得した最新かつ世界水準の技術をチーム内に伝達・共有することで、チームの技術レベルアップにつながればという思いももちろんあったと、新井氏は付け加えます。
新井氏は実際にFOR508を受講した印象を、「全6日間のプログラムが、ひたすら最終日に向かって流れていく、その調和感がすばらしい」と表現します。FOR508では1～5日目までが各技術領域や手法の学習にあてられ、最終日となる6日目にはそれらを応用した実践的演習が行われます。そのため、最初の5日間も単なる知識の教科書的羅列ではなく、あくまで最終日の「お客様の問題発生から解決まで、実在の案件を想定し得るシナリオ」（新井氏）を解決する、実践的な視点に立ったトレーニングが大きな特長です。
「トレーニングはハンズオン中心で行われるので、自分の手で実際に操作してみて理解する。 つまり『わかると、できるようになる』のを受講者に自ら経験させることに時間を割いています。この成功体験の繰り返しが、習得への強いモチベーションになるのです」。
新井氏自身も今回のFOR508受講では、「捨てていく」手法を新たに学ぶことができたと振り返ります。一口にフォレンジック作業といっても、OSが標準で持っている数十万のファイルの中からたった1つのマルウェアを探し出すのは至難の技です。そこで可能性の薄いものをどんどん削ぎ落としていき、怪しい部分だけに絞り込んでいくのです。
「それも従来のフォレンジック手法の延長ではなく、アプローチそのものがまったく変わりました。個々のファイルを見るのではなくプロセス全体で見ていくことで、より迅速かつ効率的にマルウェアを回収できるようになりました」。
FOR508で得られた知識や手法は、チーム内にも着実に伝達・共有されています。新井氏が講師役となって勉強会を開催したり、チームのスタッフが担当する顧客で発生した事案に、新井氏がトレーニングで習得した手法をアドバイスして無事解決に至ったという成果もすでに挙がっています。
ところで、本事例を見た企業のセキュリティ担当者がこれからFOR508を受講してみたいと考えた場合、フォレンジックトレーニングの最高レベルの内容とあって、あらかじめ新井氏のようなエキスパートのレベルに達している必要があるのでしょうか。
「FOR508では基本的に『SIFT Workstation』というツールのセットを渡されて、そのツールの使い方を学びながら事案を解決していくというカリキュラムが中心です。使いながら理解していけるので、ウイルス事案などを手がける情報セキュリティ担当者ならば、予備知識の有無はあまり気にせずに、まず受講されるのがよいでしょう」。
6日間にわたってのツールを利用したトレーニングとあって、費用もある程度まとまったものになります。
「多くの企業経営者は、サイバー攻撃などの報道を聞いて、『うちの備えはどうなっているのか』と情報システム担当者に尋ねます。しかし本来は、いざそうしたニュースに接してもあわてないよう、ふだんから人材を育成しておくことが、何よりの自社の情報セキュリティ防衛につながるのです」。
そうした意味でも、FOR508に限らず、SANSトレーニングを活用して人材育成することは、有効なセキュリティ投資と捉えることができるのではないかと新井氏は示唆します。
また、SANSの講師の高度な知識とユーモアあふれる魅力的な講義に強い感銘を受けたと語る新井氏は、今後さらに高度な内容のトレーニングを幅広く展開してほしいと要望を語ります。
「自分で社内のスタッフに指導をしていても、内容が高度になればなるほど、どうやって教えていいのか悩むケースがしばしばです。SANSトレーニングの講師のように、『難しいことを解りやすく伝える』ノウハウを知る意味でも、今後のプログラム展開には期待しています」。
情報セキュリティの世界最先端を走るトレンドマイクロの技術力を、FOR508をはじめとしたSANSトレーニングのプログラム群がこれからも力強くサポートしていきます。